Um meteorologista de longa data do Alabama processou sua antiga estação de TV, alegando que foi forçado a pedir demissão depois de receber um novo horário de trabalho “intensivo”, apenas para se ver vinculado a um acordo de não concorrência.
Josh Johnson, 43 anos, serviu como meteorologista-chefe da WSFA durante anos, mas sua demissão ocorreu depois que ele não conseguiu mais equilibrar sua vida profissional com as necessidades de sua família.
Mas o experiente meteorologista processou seu ex-empregador depois que ele ficou impossibilitado de trabalhar em qualquer outro lugar do ramo, graças a uma cláusula restritiva que assinou em 2023.
Desde 2008, Johnson serviu a estação “na linha de frente de todas as grandes emergências climáticas do Alabama, incluindo os históricos surtos de tornados de abril de 2011, vários sistemas tropicais e outros eventos climáticos severos significativos”, afirma a denúncia vista pelo Daily Mail.
A sua decisão de abandonar completamente a televisão aberta foi motivada por “circunstâncias difíceis fora do seu controlo”, depois de as exigências do seu trabalho o terem impedido de cuidar da sua família.
“Os pais idosos de Johnson estão com a saúde grave e em declínio progressivo”, acrescenta a denúncia.
O meteorologista viajava frequentemente mais de duas horas em cada sentido para cuidar dos seus pais, prestando “cuidado, apoio e assistência” à sua mãe e cuidando da “deterioração do estado” do seu pai.
A denúncia alegava que o tempo gasto em viagens e cuidados com os pais também o mantinha longe dos dois jovens enteados, mas o amoroso pai de família ‘aceitava esses sacrifícios sem reclamar, determinado a cumprir suas responsabilidades familiares, mesmo com um grande custo pessoal’.
Josh Johnson, 43, processou sua antiga emissora de TV depois de ficar impossibilitado de trabalhar em qualquer outro lugar do ramo, graças a uma cláusula restritiva de não concorrência que assinou em 2023
O experiente meteorologista serviu como meteorologista-chefe da WSFA durante anos, mas sua demissão ocorreu depois que ele não conseguiu mais equilibrar sua vida profissional com as necessidades de sua família.
Johnson foi forçado a pedir demissão depois que um horário de trabalho mais exigente impossibilitou que ele visse seus enteados e cuidasse de seus pais idosos, a quem ele viajava mais de duas horas em cada sentido para sustentar.
No entanto, quando seu trabalho implementou uma “estratégia de streaming nova e significativamente mais demorada”, Johnson não foi mais capaz de manter o “delicado equilíbrio” de sua vida profissional e doméstica sob controle.
“A carga de trabalho ampliada aumentou materialmente as demandas profissionais de Johnson e eliminou a pouca flexibilidade que ele conseguiu preservar”, afirmava a denúncia.
‘Johnson se viu incapaz de cumprir adequadamente suas responsabilidades essenciais de cuidar de seus pais ou de manter uma presença significativa na vida diária de seus filhos.’
Juntamente com um acordo de custódia restritivo que rege os dois filhos pequenos da esposa de Johnson, o meteorologista veterano não conseguiu encontrar outro papel mais próximo de seus pais.
A situação tornou-se insustentável sem culpa sua”, continuava a denúncia.
‘Confrontado com nenhuma opção prática e sem vontade de comprometer o bem-estar dos seus filhos ou abandonar os seus pais doentes, Johnson tomou a decisão extremamente difícil de romper a sua relação com a WSFA e recusar a renovação do seu contrato de trabalho após o seu termo.’
A emissora anunciou a demissão do meteorologista no dia 8 de abril, e ele trabalhou seu último dia na empresa no dia 29 de maio.
“Esta decisão não foi tomada levianamente, mas sim como último recurso, necessária devido a uma convergência insustentável de exigências profissionais e obrigações familiares irrevogáveis”, segundo o documento.
Johnson ficou impossibilitado de encontrar trabalho alternativo devido a um ‘Acordo de Emprego de Pessoal de Notícias’ de março de 2023, que o proibia de ‘atividades iguais ou semelhantes’ para um concorrente durante seu emprego lá
A denúncia alega que a linguagem do acordo foi escrita em “termos extraordinariamente amplos” e incluía a proibição do uso de seu nome, aparência ou imagem
No entanto, Johnson não conseguiu encontrar trabalho alternativo devido a um ‘Acordo de Emprego de Pessoal de Notícias’ de março de 2023, que proibia Johnson de ‘quaisquer atividades iguais ou semelhantes a’ seu trabalho dentro da estação para um concorrente durante seu emprego lá.
A denúncia alega que a linguagem do acordo foi escrita em “termos extraordinariamente amplos”, o que deixou as restrições abrangendo conteúdo “baseado em atividades” e “baseado em plataforma”, em vez de conteúdo baseado em empregador ou concorrente.
«Isso não impede apenas que Johnson trabalhe para uma estação de televisão concorrente. Pretende proibir Johnson de realizar serviços profissionais iguais ou semelhantes – nomeadamente, previsão do tempo e apresentação meteorológica – em qualquer plataforma que possa ser acedida por telespectadores dentro da (Área de Mercado Designada (DMA)),’ afirmava o documento.
O DMA é definido no acordo e é composto por 13 condados, incluindo Autauga, Bullock, Butler, Crenshaw, Dallas, Elmore, Lowndes, Macon, Marengo, Montgomery, Pike, Tallapoosa e Wilcox.
Tais restrições impediriam que o meteorologista de longa data pudesse trabalhar livremente onde seu conteúdo apareceria nas redes sociais, como YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Twitch ou X, já que estão “disponíveis globalmente para os telespectadores dentro do DMA”.
Além disso, o acordo proíbe Johnson de usar seu nome, imagem e semelhança em qualquer “sistema de entrega de vídeo sem o consentimento expresso por escrito da WSFA”, continua o processo.
O meteorologista veterano procura declarar o acordo como “inválido, inexequível, não estritamente adaptado e restringe ilegalmente a sua capacidade de exercer a sua profissão legal”.
Na semana passada, Johnson anunciou que não iria se aposentar e, em vez disso, havia conseguido um emprego na Agência de Gerenciamento de Emergências do Alabama, que lidera o planejamento de emergência e a recuperação de possíveis desastres naturais no estado.
Johnson anunciou que havia conseguido um emprego na Agência de Gerenciamento de Emergências do Alabama, que lidera o planejamento e a recuperação de possíveis desastres naturais no estado.
No LinkedIn, ele descreveu comunicar o clima severo ao público como mais do que uma carreira, mas como uma “vocação”.
«A AEMA é um grupo incrível de homens e mulheres que trabalham incansavelmente para preparar, mitigar e responder a desastres de todos os tipos. Estou emocionado por me juntar a eles e servir vocês nesta nova função”, escreveu ele no Facebook ao sair da WSFA.
“Estou feliz em compartilhar que estou iniciando um novo cargo como Assuntos Externos na Agência de Gerenciamento de Emergências do Alabama”, escreveu ele em um post separado na terça-feira.
O Daily Mail entrou em contato com Johnson e seus advogados, bem como com a Gray Media/WFSA, para comentar.